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Talleres de Desarrollo de Competencias Profesionales PONTE EN VALOR

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OBJETIVOS DE LOS 8 TALLERES: 7aprendiendo a conocerse, desarrollando competencias emocionales y personales para ponerse en valor, dentro de un mercado profesional cada vez más competitivo donde el mayor recurso que tiene la persona que busca empleo es a sí mismo. Talleres I, II y III PERSONA (21 de enero, 28 de enero y 4 de febrero) OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Desarrollar el autoliderazgo en los participantes, incrementando la autoconsciencia, el conocimiento de sí mismos y la decisión consciente. Revisar las creencias y actitudes sobre las propias capacidades, enfoque y objetivos/metas profesionales. Entrenar la adaptación y creación del cambio, la gestión de la incertidumbre, y el optimismo como habilidad para saber enfocarse en las posibilidades y oportunidades que brinda el entorno. CONTENIDOS: ¿Autoconocimiento y autoconsciencia. ¿Establecimiento de objetivos, identificación de recursos, y gestión del cambio. ¿Optimismo y gestión emocional. Talleres IV, V y VI PROFESIÓN (11, 18 y 25 de febrero) OBJETIVOS ESPECÍFICOS : Desarrollar las habilidades de comunicación positiva de los participantes tanto verbal como no verbal, con ánimo de crear un mensaje coherente y sincero. Influencia de la comunicación en el éxito profesional, así como la habilidad para expresar ideas y hablar en público, la empatía, la asertividad y el feedback como herramientas para una comunicación positiva. Entrenar el uso de estas habilidades en el trabajo en equipo, la cohesión, coordinación y liderazgo, habilidades indispensables en el profesional actual. CONTENIDOS: ¿ Habilidades de comunicación positiva para el éxito profesional. ¿ Habilidad de hablar en público y realizar presentaciones eficaces. ¿ Trabajo en equipo y liderazgo. Talleres VII y VIII EMPLEO (4 y 11 de marzo) OBJETIVOS ESPECÍFICOS : Aprender a crear/gestionar la marca personal para incrementar las oportunidades de encontrar/ crear empleo. Crear estrategias propias para la búsqueda de empleo en la red, aumentando asi la empleabilidad. Uso de las redes sociales para las conexiones profesionales y visibilidad. CONTENIDOS: ¿ Gestión de la marca personal para el empleo. ¿ El empleo está en la red.

Ficha Informativa
Evento:
IMFE: Competencias para el Empleo
Otros lugares:
Las sesiones presenciales son en calle Victoria 9-11 OFICINA 4 (29012 Málaga)
Horario:
LUNES (21 ene / 28 ene / 4 feb / 11 feb / 18 feb / 25 feb / 4 mar / 11 mar) de 10:00H a 14:00H
Teléfono:
951 92 78 87
Web:
http://www.imfemalaga.eu
Email:
escuela.empresas@malaga.eu
Fecha Inscripción:
Desde Hasta
Destinatarios:
Adultos