Ficha Responsable

Carlos Gómez-Cambronero Sainz de la Maza

Dirección General de Recursos Humanos y Calidad

Titulación
Licenciado en Derecho
Organigrama municipal
Dirección General
Área de RECURSOS HUMANOS Y CALIDAD

  • 1.986- Licenciado en Derecho. Universidad de  Alcalá de Henares
  • 1.987- Diplomado en Relaciones Laborales en la Universidad  Politécnica de Madrid ( C.E.P.A.D.E.) . Curso de 1 año.
  • 1.988- Diplomado en Procedimiento Laboral (C.E.P.A.D.E.) en la Universidad Politécnica Madrid. Curso de 1 año.
  • 1.989- Diplomado en Derecho Comunitario (C.E.P.A.D.E.)  en la Universidad Politécnica Madrid. Curso de 1 año.
  • 1.989- Diploma de Planificación de empresas Grado III. Universidad Politécnica Madrid
  • 1.991- Técnico  Superior de Administración Local Especialista en  Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Funcionario de Carrera. A1.Nivel 30. Plaza en propiedad.           
  • 2014.- Nivel básico. Prevención de riesgos laborales              (50h).UNIPRESALUD

  • Desde febrero 1.987 a septiembre 1.989 Jefe de personal en empresa constructora   
  • Desde septiembre de 1.989 a abril 1.991 Con despacho propio, realizo labores de asesoramiento defensa en juicio y gestión de sociedades, con experiencia en la Jurisdicción Social : actuaciones ante  la inspección de trabajo, conciliaciones ante el SMAC,  Juzgados de lo Social, incluso en el Tribunal Supremo.
  • A partir de abril de 1.991  asumió la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de una institución Pública con plantilla superior a 600 trabajadores(Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón).Asumiendo el Area de Organización y RR.HH. con amplias competencias en Negociación Colectiva, selección y formación, administración etc..
  • Así mismo asesoró  otros ayuntamientos de la Comunidad de Madrid habiendo negociado Convenios Colectivos al servicio de los mismos .Vinculación de Funcionario de Carrera Grupo A, Nivel 28.
  • Desde febrero 2.000  a julio 2.002 Director de Personal, Organización y Calidad de los Servicios en el Ayuntamiento de Malaga, con plantilla superior a 3.500 trabajadores. Vinculación como personal de Alta Dirección conservando reserva de Plaza en Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Servicios Especiales).  
  • Desde julio 2.002 a julio 2.003 incorporación a su puesto en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón como Jefe de Servicio de Personal, Organización y Recursos Humanos.
  • Desde julio de 2.003 asumió de nuevo la dirección de Personal, Organización y Calidad de los Servicios del Ayuntamiento de Málaga.
  • Desde junio 2015 junto con las anteriores competencias asume también el Área de Seguridad (policía , bomberos y protección civil), todo ello se engloba en la dirección general de Recursos Humanos, Calidad y Seguridad que asume mediante nombramiento de la Junta de Gobierno Local.